Jakarta, 16 Juli 2025, Sebagai bentuk komitmen nyata PT PLN (Persero) dalam mendukung pendidikan yang lebih merata dan relevan dengan kebutuhan industri, Program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) bertajuk Upgrading Guru SMKN Tahun 2025 diluncurkan dengan semangat membawa perubahan nyata bagi tenaga pendidik vokasi.
Melalui program ini, PLN menghadirkan pelatihan teknis intensif bagi guru-guru dari tiga Sekolah Menengah Kejuruan Negeri (SMKN) di Jakarta, yakni SMKN 53, SMKN 55, dan SMKN 56 yang telah dilaksanakan mulai akhir Juni hingga pertengahan Juli 2025. Sebelumnya program TJSL ini telah dinisiasi mulai pertengahan Semester 1 Tahun 2025.
Koordinasi Awal: Menyatukan Visi untuk Pendidikan yang Lebih Baik
Program dimulai dengan pelaksanaan koordinasi awal yang dilaksanakan pada periode April 2025, yang kemudian melibatkan SMKN 53 Jakarta dan SMKN 56 Jakarta, dan diperluas dengan bergabungnya SMKN 55 Jakarta.
Dalam pertemuan tersebut, Tim TJSL UPDL Jakarta menyampaikan paparan mengenai jumlah peserta, bidang kompetensi (khususnya bidang Elektronika), timeline pelaksanaan program, dan kebutuhan administrasi yang harus dipenuhi oleh masing-masing sekolah.
Penandatanganan PKS: Komitmen Bersama PLN dan Dunia Pendidikan Sebagai tindak lanjut, pada Juni 2025 telah dilaksanakan Penandatanganan Perjanjian Kerja Sama (PKS) antara PT PLN (Persero) UPDL Jakarta dengan tiga SMK mitra, bertempat di Ruang Smartroom PLN UPDL Jakarta. Kegiatan menjadi simbol dimulainya kolaborasi strategis antara dunia industri dan institusi pendidikan.
Senior Manager PLN UPDL Jakarta, Syahrial Amin menyampaikan, bahwa tujuan utama dari kerja sama ini adalah untuk mendorong peningkatan kualitas pengajaran melalui pelatihan teknis, sehingga para guru mampu menyesuaikan kurikulum pembelajaran dengan perkembangan teknologi dan kebutuhan industri, khususnya di sektor ketenagalistrikan dan energi, ujarnya.
Seluruh pihak yang terlibat menunjukkan komitmen tinggi terhadap keberhasilan program ini. Kegiatan PKS berjalan lancar dan mendapatkan sambutan positif dari peserta maupun mitra sekolah. Meski demikian, evaluasi awal menggarisbawahi pentingnya penyusunan mekanisme tindak lanjut yang lebih rinci, seperti jadwal pelatihan, pemantauan progres, dan pelaporan berkala, guna memastikan pelaksanaan yang optimal dan terukur.
Pelatihan 10 Hari: Menyemai Semangat Perubahan di Dunia Vokasi Program Upgrading Guru SMKN 2025 dilanjutkan dengan kegiatan pelatihan intensif selama 10 hari yang dilaksanakan di PLN UPDL Bogor.
Pelatihan ini dirancang khusus bagi guru-guru vokasi untuk memperkuat kemampuan teknis, memperbarui wawasan industri, serta membentuk pola pikir transformatif dalam mengajar.
Melalui sesi interaktif, diskusi, dan pembekalan praktis, para guru diajak untuk berkembang tidak hanya sebagai pendidik, tetapi juga sebagai agen perubahan. Mereka didorong untuk membawa semangat transformasi ke dalam ruang kelas, ke dalam metode pengajaran, dan ke dalam peran mereka sebagai pembentuk karakter generasi penerus bangsa.
Lebih dari Sekadar Pelatihan: Misi PLN untuk Masa Depan Bangsa
General Manager PLN Pusdiklat, Y Endah Cahyaningrum mengatakan, Program ini bukan sekadar tentang peningkatan keterampilan, tetapi juga tentang menciptakan fondasi kuat bagi masa depan pendidikan vokasi Indonesia. PLN percaya bahwa guru yang hebat akan melahirkan generasi bangsa yang hebat.
“Listrik untuk Rakyat” bukan hanya tentang energi yang mengalir melalui kabel, tetapi juga melalui pengetahuan, pelatihan, dan semangat untuk mencerdaskan kehidupan bangsa. Melalui kolaborasi dan kepedulian nyata seperti ini, PLN menjadikan pendidikan sebagai bagian penting dari tanggung jawab sosial perusahaan.
Listrik untuk Rakyat, Pendidikan untuk Masa Depan.
Melalui Upgrading Guru SMKN 2025, PLN UPDL Jakarta terus berkontribusi dalam membangun Indonesia yang lebih cerah—bukan hanya dengan cahaya listrik, tetapi juga dengan cahaya pengetahuan.
Sekilas Tentang PLN
PT PLN (Persero) adalah BUMN kelistrikan yang terus berkomitmen dan berinovasi dalam memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan. PLN mengusung agenda Transformasi 2.0 dengan visi menjadi Top 500 Global Company dan menjadi pilihan nomor 1 bagi pelanggan untuk Solusi Energi melalui upaya pertumbuhan usaha, implementasi digitalisasi secara end to end, menjalankan transisi energi untuk mendukung tercapainya Net Zero Emissions (NZE), serta menghadirkan proses bisnis dengan SDM berkelas dunia.
